→ Karriere & Marketing-Jobs in München Berufliche Lebenszeit ist echte Lebenszeit.
Wir suchen keine „Mitarbeiter (m/w/d)" für eine Zeile im Lebenslauf. Wir suchen Menschen, die ihre Arbeitszeit sinnvoll verbringen wollen — mit hoher Eigenverantwortung, echtem Gestaltungsspielraum und einem Team, das sich wirklich kennt.
Wir suchen Verstärkung im Online- und Digital-Marketing: SEO, GEO und Content, in Teilzeit oder Vollzeit, in der Kolosseumstraße 1 im Münchner Glockenbachviertel.
Nota importante: aunque el equipo trabaja combinando alemán e inglés, tener un buen nivel de alemán es muy importante para este puesto — gran parte de la comunicación diaria y de los proyectos se desarrolla en alemán.
- Vollzeit
- Teilzeit
- Freiberuflich
- Teilweise Home-Office
- Apple-Hardware
- Vertrauensarbeitszeit
- Wellpass (EGym)
- Fitnessstudio im Haus
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildung ausdrücklich erwünscht
Kein Konzern, keine Anonymität —
ein Team, das sich kennt.
Kleine 2er-Büros, helles Licht, ruhige Atmosphäre im Herzen des Glockenbachviertels.
Entstanden, weil es uns selbst zu oft geärgert hat.
„Bevor WeLikeWeb entstand, habe ich selbst ein Unternehmen geführt — und mit vielen Agenturen und Beratungen gearbeitet, die viel geredet und wenig geliefert haben. Daraus ist eine Firma entstanden, die anders arbeitet: unternehmerisch, ergebnisorientiert, geradeheraus."Andreas Muscheid · Gesellschafter & Geschäftsführer
Ergebnisse statt Versprechen
Wir reden nicht nur über Marketing — wir setzen es um und lassen uns daran messen.
KI als echter Vorsprung
ChatGPT, Claude und Co. gehören seit Jahren zu unserem Alltag — nicht als Schlagwort, sondern als Werkzeug.
Direkt statt um den heißen Brei
Läuft etwas nicht gut, sprechen wir es an — intern genauso wie mit Kunden.
Ich bin Andreas — Gründer und Geschäftsführer.
Ich habe WeLikeWeb 2014 gegründet, nachdem ich selbst als Geschäftsführer gearbeitet und mich immer wieder über Agenturen geärgert habe, die viel reden und wenig liefern. Genau deshalb ist mir wichtig, mit Menschen zu arbeiten, die eigenverantwortlich denken, statt auf Anweisungen zu warten.
Was im Job für mich zählt, gilt auch privat: Vertrauen, ehrliches Feedback und Wertschätzung. Den Ausgleich finde ich im Sport — CrossFit, Tennis, so oft wie möglich in den Bergen — und bei meiner Familie, meine zwei Jungs halten mich gut auf Trab.
Ich suche Menschen, die ihre Arbeitszeit genauso sinnvoll verbringen wollen wie ich meine — pragmatisch, lösungsorientiert, mit echtem Interesse an der Sache. Bei kritischen Themen bin ich persönlich ansprechbar, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.
Wie selbstständig — nur innerhalb eines Angestelltenverhältnisses.
Wir nutzen KI und Automatisierung konsequent, damit sich jeder auf die Arbeit konzentrieren kann, die für unsere Kunden wirklich etwas bringt — nicht auf administrativen Leerlauf.
Dein Bereich, deine Lösung
Du bekommst ein eigenes Themengebiet zugewiesen und entwickelst eigene Lösungsideen — kein Abarbeiten von Vorgaben von oben.
Nie allein bei kritischen Themen
Bei wichtigen Fragen stehe ich persönlich zur Verfügung — plus regelmäßige Besprechungen im Büro vor Ort.
Pragmatisch, lösungsorientiert, unkompliziert
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen anpacken, statt sie zu verwalten.
„Meine Führungskultur ist klar: Ich gebe einen Vorschuss an Vertrauen. Dafür erwarte ich, dass fair und respektvoll miteinander umgegangen wird — auf Augenhöhe, unter Erwachsenen. Jede:r bringt regelmäßig eigene Ideen und Lösungsvorschläge ein, statt nur abzuwarten."Andreas Muscheid · Geschäftsführer
KI ist bei uns ein Werkzeug — nicht der Ersatz für dich.
Wir setzen ChatGPT, Claude und Co. gerne und intensiv ein — die Vorteile überwiegen für uns eindeutig. Aber die eigentliche Wertschöpfung kommt und bleibt von echten Menschen. Ein besseres Werkzeug macht die Arbeit nicht automatisch richtig.
Deshalb wird bei uns jedes Ergebnis kritisch geprüft, nie einfach eins zu eins übernommen. Wir suchen Menschen, die offen für neue Tools sind — und trotzdem hinterfragen, was dabei herauskommt, eigene Erfahrung einbringen und Originalität nicht outsourcen. Genau dieser kritische, schöpferische Gedanke ist in jeder Rolle bei uns essenziell.
Sechs Regeln, die für alle gelten — unabhängig von der Rolle.
Und eine Konstante davor: Wir duzen uns — vom ersten Tag an, auch mit der Geschäftsführung. Das ist keine Floskel, sondern spiegelt, wie wir zusammenarbeiten: auf Augenhöhe, direkt, ohne künstliche Distanz.
Für wen das hier gedacht ist
Wir passen zusammen, wenn du dich hier wiedererkennst. Tippe an, was auf dich zutrifft.
Das passt zu uns
Das passt eher nicht
Mitten im Glockenbachviertel, hell und ruhig.
Kolosseumstraße 1, 80469 München — kleine, lichtdurchflutete 2er-Büros statt Großraumbüro. Man kennt sich, man trifft sich, aber niemand sitzt einem im Nacken.
„Work-Life-Balance ist bei uns kein Wort auf einer Folie. 30 Urlaubstage, Wellpass für Fitness und Erholung, und eine Arbeitsweise, die nach Ergebnis zählt statt nach Anwesenheit — wer erschöpft ist, arbeitet schlechter. Das gilt für dein Team genauso wie für dich selbst."Andreas Muscheid · Geschäftsführer
Mitten in der Stadt, ohne Stau-Stress
Zwei Tram-Haltestellen direkt vor der Tür. U-Bahn Fraunhoferstraße und Sendlinger Tor sind beide fußläufig erreichbar, die S-Bahn (Stachus oder Marienplatz) liegt einen kurzen Spaziergang entfernt.
Kolosseumstraße 1, 3. OG
80469 München
Glockenbachviertel
Tippen oder darüberfahren zeigt den Weg auf der Skizze.
Viertel-Fotos: Jan Antonin Kolar, Julian Ostarek, Khyati Trehan, Marcel Heil auf Unsplash
Warum Glockenbachviertel besonders ist
Direkt an der Isar, historisch das lebendigste und vielfältigste Viertel Münchens — seit den 1980ern auch Zentrum der queeren Szene, heute geprägt von Altbauten, inhabergeführten Cafés statt Ketten und echtem Kiez-Gefühl statt Bürokomplex. Als kreativstes und angesagtestes Viertel Münchens gilt das Glockenbachviertel längst über die Stadt hinaus. Kurze Wege zu Reichenbachbrücke und Gärtnerplatz — ideal für die Mittagspause oder einen Feierabend-Spaziergang.
Fitnessstudio direkt im Haus
Kein Umweg nötig: Unser Fitnessstudio liegt direkt im selben Gebäude — perfekt kombinierbar mit dem Wellpass für die Mittagspause oder nach Feierabend.
Fünf Dinge, die dich vermutlich interessieren.
Branche & ZukunftEin Feld, das wächst — keine Kampagne, die nach acht Wochen verschwindet.
Wir verbinden Marketing mit künstlicher Intelligenz. Für unsere Kunden heißt das: neue Kunden gewinnen oder KI in bestehende Abläufe bringen. Wer bei uns arbeitet, arbeitet an etwas, das in fünf Jahren noch relevanter ist als heute — nicht an Kampagnen mit Ablaufdatum.
Vergütung & GehaltMarktüblich — aber nicht pauschal.
Wir zahlen keine Einheitsgehälter nach Schema. Was zählt, ist dein Hintergrund, deine Erfahrung und dein Know-how in deinem Bereich. Deshalb fragen wir dich nach deiner Gehaltsvorstellung und schauen gemeinsam, ob und wie wir zusammenpassen — transparent statt mit einer Zahl aus der Schublade. Wer direkt am Umsatz mitzieht, kann auf Wunsch eine variable Komponente ergänzen. Details zur Rolle besprechen wir im Gespräch, bevor es ernst wird.
AtmosphäreMenschen, die bleiben — oder zurückkommen.
Andreas arbeitet seit vielen Jahren mit denselben Angestellten und seit über acht Jahren mit denselben Freiberufler:innen zusammen. Menschen aus seiner früheren Firma sind heute wieder mit dabei. Das ist kein Zufall: faire Zusammenarbeit, direkte Sprache, angenehmes Klima — bei klarem Anspruch an das Ergebnis.
Zeit & OrtFlexibel, mit festen Austauschterminen.
Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr: Arbeitszeiten sind flexibel. Home-Office ist möglich — der Mix hängt an der Rolle und wird besprochen, kein leeres Versprechen und keine Anwesenheitspflicht ohne Grund. Mindestens einmal pro Woche stimmen wir uns persönlich vor Ort ab — in Ruhe, gut vorbereitet, mit klaren Entscheidungen am Ende und ehrlichem Feedback, wenn etwas passt oder eben nicht. Für diese Termine gibt es Vorlagen, damit sie zielgerichtet und effizient bleiben.
Sinn & EntwicklungMehr Verantwortung, breitere Disziplin — nicht nur ein neuer Titel.
Die Arbeit soll wirken: sichtbare Anfragen, bessere Prozesse, messbarer Fortschritt. Dafür gibt es in den Rollen echtes Ausbaupotenzial. Wir messen Erfolge — und wenn ein Kunde zufrieden ist, feiern wir das auch als Team. Dazu kommt die Sicherheit einer Firma, die seit 2014 besteht und langjährige Kundenbeziehungen hat, nicht die Unsicherheit eines Projekts mit Ablaufdatum.
Aktuell suchen wir Verstärkung.
Online-Marketing Manager (m/w/d)
15–30 Std./Woche, München-Glockenbachviertel. SEO, GEO und Content für einen festen Kundenkreis. Alle Details und der Bewerbungsweg auf der eigenen Stellenseite.
Zur Stellenanzeige → VollzeitOnline-Marketing Manager (m/w/d)
35–40 Std./Woche, München-Glockenbachviertel. SEO, GEO und Content für einen festen Kundenkreis. Alle Details und der Bewerbungsweg auf der eigenen Stellenseite.
Zur Stellenanzeige → InitiativInitiativbewerbung
Nichts Passendes dabei? Schick uns trotzdem deine Unterlagen. Manche Stellen entstehen, bevor sie online stehen.
Unterlagen senden →Wo wir grundsätzlich Verstärkung brauchen
Nicht jede Disziplin hat gerade eine offene Stelle — Passung zählt trotzdem.
Qualität vor Kopfzahl. Wenn du in einem dieser Bereiche wirklich stark bist, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung — auch ohne aktuelle Ausschreibung. Manche Stellen entstehen, bevor sie online stehen. Quereinstieg ist möglich, wenn Ergebnisse und Haltung stimmen.
SEO & GEO
Sichtbarkeit bei Google und in KI-Antworten (ChatGPT, Gemini, Perplexity).
Performance / Google Ads
Datenbasierte Kampagnensteuerung und -optimierung.
LinkedIn & B2B Demand
Leadgenerierung und Sichtbarkeit für B2B-Entscheider.
Schnell, unkompliziert, auf Augenhöhe.
Deine erste Ansprechpartnerin ist Barbara aus unserem Team — sie bereitet die Themen vor und begleitet die Auswahl. Manchmal gibt es zunächst ein kurzes telefonisches Vorgespräch, danach entweder ein Video-Gespräch oder direkt ein persönliches Treffen vor Ort.
Schnelle Rückmeldung
Wir melden uns zeitnah bei dir zurück — kein wochenlanges Warten.
Video-Gespräch oder vor Ort
Wir wollen dich kennenlernen, nicht prüfen. Je nach Möglichkeit per Video oder direkt persönlich.
Klare Entscheidung
Du weißt schnell, ob es passt — auf beiden Seiten.
Uns ist wichtig, dass dein Lebenslauf Dinge enthält, die wirklich stimmen und für uns relevant sind — alles andere fällt später ohnehin auf. Genauso erwarten wir, dass du dir vorher überlegst, was du von uns als Arbeitgeber und von deiner Führungskraft erwartest, und das im Gespräch offen ansprichst. Erwartungen gehen bei uns in beide Richtungen.
Was Bewerber:innen uns am häufigsten fragen.
Muss ich ein klassisches Anschreiben schicken?
Nein. Lebenslauf plus 10–15 ehrliche Zeilen, warum du zu uns passt, schlagen das Lehrbuch-Anschreiben. Ein Foto ist nicht nötig.
Wie viel verdiene ich bei euch?
Das hängt von Rolle, Erfahrung und Verantwortung ab — mal fix, mal fix plus variabel. Wir nennen dir eine realistische Einordnung im Gespräch, bevor es ernst wird, statt eine pauschale Zahl auf die Seite zu schreiben, die für deine Rolle gar nicht stimmt.
Bin ich viel im Büro oder viel remote?
Kommt auf die Rolle an — unser Kernteam arbeitet bereits von verschiedenen Standorten, mit regelmäßigen Terminen vor Ort in München. Genaueres klären wir für deine Rolle im Gespräch.
Wer führt das Erstgespräch?
In der Regel Andreas persönlich — kein anonymer HR-Prozess mit drei Zwischenstationen.
Gibt es eine Probezeit?
Ja, die gesetzlich übliche — wie bei fast jeder Firma lernt man sich in den ersten Monaten gegenseitig kennen. Nichts Besonderes, nur ehrlich gesagt.
Was, wenn ich in der Probezeit merke, es passt nicht?
Dann sprechen wir das offen an — lieber früh und direkt als spät und leise. Das gilt in beide Richtungen.
Bewerbt ihr euch auch initiativ ohne konkrete Stelle?
Ja, ausdrücklich. Manche Stellen entstehen, bevor sie überhaupt online stehen — Passung zählt bei uns mehr als eine gerade offene Position.
Lust auf echte Verantwortung?
Schick uns deine Bewerbung — wir melden uns schnell zurück.
Ausgezeichnet als Google Partner und Fair Company, als kununu Open Company gelistet — echte Bewertungen, nicht nur Sternchen.
Kolosseumstraße 1, 3. OG
80469 München · Glockenbachviertel
+49 89 45689624
bdg@welikeweb.de